Le Grand Théâtre de Genève (GTG) occupe une place de premier rang dans le paysage artistique suisse et sur la scène internationale. Chaque saison, il présente une programmation riche et variée comprenant des productions d'opéra, des spectacles de danse, des récitals, ainsi que de nombreux événements culturels. Par ses prestations et son niveau d'excellence, il offre à son public des expériences artistiques uniques et contribue de manière significative au rayonnement culturel de Genève, tant en Suisse qu'à l'étranger.

 

Avec plus de 300 collaborateurs-trices permanents, alliant des professions artistiques, administratives et techniques très variées, ainsi que des artisans aux multiples spécialités, le Grand Théâtre de Genève offre des opportunités professionnelles attractives au sein d'une équipe dynamique et passionnée.

 

Pour une mission temporaire, en vue d’un engagement fixe, le Grand Théâtre de Genève est à la recherche de son-sa futur-e


Comptable
(A 50% du 1er octobre jusqu au 30 novembre 2026, et à 70% du 1er décembre 2026 jusqu'au 28 février 2

Votre mission et vos responsabilités

  • Vous travaillez au sein d’une équipe comptable d’expérience qui vous aidera dans vos tâches quotidiennes ;
  • Vous élaborez les réconciliations et analyses de comptes de bilan et de comptes de résultat et procédez aux analyses de comptes en comparaison au budget ;
  • Vous comptabilisez les dépenses de caisse et cartes bancaires ;
  • Vous assurez le suivi des bons de commande ;
  • Vous soutenez l’équipe dans les différentes tâches quotidiennes.

Type de contrat : Contrat de durée déterminé jusqu'au 28 février 2027, en vue d'un engagement fixe

Taux d’activité : 50-70%

Entrée en fonction : le 1er octobre 2026

Délai d’inscription : le 20 avril 2026

 Votre profil

  • Titulaire d'un diplôme ou d’un brevet fédéral en comptabilité ; 
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité ;
  • Excellente maîtrise d’Excel ;
  • Maîtrise ou connaissance du logiciel ABACUS ;
  • Votre personnalité est avenante, communicative et coopérative. Cette dernière vous permet de contribuer à une ambiance sereine dans un climat de travail favorable à l’échange et au respect des autres ;
  • Domiciliation dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée par la Ville de Genève.


Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi

Gionata P. Buzzini