Le Grand Théâtre de Genève (GTG) occupe une place de premier rang dans le paysage artistique suisse et sur la scène internationale. Chaque saison, il présente une programmation riche et variée comprenant des productions d'opéra, des spectacles de danse, des récitals, ainsi que de nombreux événements culturels. Par ses prestations et son niveau d'excellence, il offre à son public des expériences artistiques uniques et contribue de manière significative au rayonnement culturel de Genève, tant en Suisse qu'à l'étranger.
Avec plus de 300 collaborateurs et collaboratrices permanentes, alliant des professions artistiques, administratives et techniques très variées, ainsi que des artisans aux multiples spécialités, le Grand Théâtre de Genève offre des opportunités professionnelles attractives au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Pour une mission temporaire, le Grand Théâtre de Genève recherche un ou une Spécialiste salaires et administration à 80%
Votre mission et vos responsabilités :
Au sein d’une équipe RH dynamique composée de 9 personnes, vous mettez en œuvre les processus relatifs à l’engagement, au traitement des salaires, aux assurances sociales ainsi qu’à la gestion administrative des dossiers pour les engagements du personnel temporaire.
Pour la population temporaire concernée, vous êtes en charge de l’établissement des contrats de travail, de la vérification de la conformité des rémunérations lors des engagements, des demandes de permis, des affiliations aux assurances sociales, de la préparation des salaires ainsi que des démarches administratives associées.
Afin de mener à bien votre mission, vous veillez à la bonne application des règles de droit privé et public, des règlements et directives selon la politique RH définie par le Conseil administratif et par le Conseil de fondation.
Enfin, vous collaborez avec les autres membres de l’équipe RH et des autres services internes afin d’assurer un excellent niveau de prestations.
Entrée en fonction : à convenir
Type de contrat : CDD
Taux d’activité : 80 %
Durée du contrat de travail : 31 décembre 2027
Délai de postulation : 31 juillet 2026
Votre profil :
- Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale, complétée par un certificat de Gestionnaire RH au minimum. Le Brevet de Spécialiste RH est un atout certain ;
- Vous possédez une expérience confirmée dans l’administration et le traitement de la rémunération de populations soumises au droit privé ; une expérience dans le secteur public représente un atout supplémentaire ;
- Vous êtes à l’aise avec le logiciel de salaires Abacus et les procédures administratives en lien avec le cycle de vie complet du personnel fixe et temporaire ;
- Vous avez des bonnes notions de mobilité internationale et maîtrisez les procédures de demandes de permis et de détachements ;
- De langue maternelle française, vous communiquez également à l’oral et à l’écrit en anglais. L’italien est un atout supplémentaire ;
- Faisant preuve d’une grande polyvalence, vous êtes une personne très bien organisée, qui porte de l’attention aux détails tout en étant capable de maintenir une bonne vue d’ensemble sur les processus et viser l’efficience ;
- Autonome dans votre travail, vous appréciez le travail en équipe et cultivez une communication positive avec vos collègues ainsi qu’avec les parties prenantes internes et externes.